私人承包工程合同拿不到钱怎么办-法师兄

（1）有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付；如果没有欠条、借条或合同的，建议收集证据证明欠款事实，如证人证言，汇款凭证，录音等证据；（2）如果找不到人，可以公告送达、缺席判决；（3）胜诉后如果对方不支付，申请法院强制执行。

答

这个麻烦大了，既然已经进入了法律程序，钱是一时半会拿不到的了，你丈夫与人合伙承包工程，他是用他自己的钱还是你们家的共用财产投资的呢？即使你和...

答

合同订立后，未按合同约定履行义务的，属于违约。自合同约定到期之日起的两年内，可以起诉至法院要求履行合同。拖欠工程款的诉讼程序如下：准确选择被...

、打架时是否报警，有没有询问笔录，记录没有为何打架，是否提到工程款，对方是否确认有这事（拖欠工程款未付）此笔录可以作为你的有力证据。 2、有合同没？有资质没？无资质，如违法转包、分包给个人（实际施工人)，那么只有人工工资(农民工的工资以下发的工资表为准）和材料款（钢材、水泥等以实际采购数量为准），利润法院不支持。 3、结算了没？监理公司是否出具质量合格的收据，总监理及小监理定期及每个标段或每一部分工程的验收单据，你是否存有）结算单 4、质保金缴费凭证，是谁打入开发商或总承包方的账户的，有你的名字吗？ 5、建议起诉，联系律师搜集证据，官司风险极高，不易打下来，关键是总承包方没钱

可以直接去劳动监察部门去投诉或者提劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。赔偿金为经济补偿金数额的2倍。补偿金标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。