党员被行政拘留的处理是怎么处理的？-法师兄

违纪党员给予党纪处分的依据包括：错误事实依据、纪律依据(政策依据)和参考依据(即附加考虑从轻、减轻、从重、加重的条件)。主要的处分依据是其所犯错误的事实，包括错误事实的情节、性质以及造成的后果。党的政策、党章和党内制定的党纪、处分规定等是政策依据。在决定对违纪党员的处分时，要把本人态度和一贯表现等作为参考条件。因此，如果纪检监察机关仅依据此人被公安机关拘留过（且事由特殊，对错尚在两可间）,就对此人做出了党内警告处分,显然违反了《党员纪律处分条例》第三十三条“党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理”的规定，是错误的。第二问的假设是指平等公民间的民事行为，与党组织的奖惩机制无关，无可比之处。

答

根据《中共共产党纪律处分条例》规定，第三十三条党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定...

答

根据那个人的工作表现给予处罚，如果他平时表现的非常不好的话建议就开除党籍吧，以免给玷污党员形象，如果平时表现好的话就党内处分吧，通报一下也就...

根据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，给予纪律处分或者组织处理。

1.公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分，一般情况下，可能是警告，记过，以及开除。 2.一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。

起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。根据民事诉讼法第一百一十条规定，起诉状应当包括以下内容： 1）当事人的自然情况。包括当事人的姓名，性别，年龄，民族。职业、工作单位和住所。