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职工发生工伤后的鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、...
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申...
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先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付。
应当自意外发生之日或职业病确认之日起30日内由单位向社会劳动保障部门申请认定为工伤;应当自意外发生之日或职业病确认之日起2年内,个人可自行申请认定。
应当自意外发生之日或职业病确认之日起30日内由单位向社会劳动保障部门申请认定为工伤;应当自意外发生之日或职业病确认之日起2年内,个人可自行申请认定。
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