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工伤认定的申请一般应当由公司在三十日内向社保局提出,由社保局审核其所提交的劳动合同、医疗诊断证明等材料;但如果公司不按规定去申请的,员工一方...
工伤的认定标准: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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发生工伤后的申报时间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保局申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接去申请。
申请工伤认定的条件:用人单位与劳动者存在劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;其他。
如果用人单位没有营业执照,属于非法用工,双方不存在劳动关系,不能申请工伤认定。无营业执照单位职工因为工作原因负伤的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
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