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1、原告为法人或其他组织的应提交法定代表人身份证明书或负责人证明书(加盖公章)。 2、原告委托他人代为诉讼的,应提交由委托人签名或盖章的授权...
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交通事故造成工伤的,分以下情形获得赔偿:一、既属于侵权又属于工伤的工伤职工可以主张同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿,人身损害赔偿项目包括误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金等。但已经通过人身损害赔偿获得的重复赔偿项目,工伤保险赔偿不需要再支付。二、仅认定为工伤 (一)用人单位依法缴纳工伤保险费的工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目: 1、安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付; 2、一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、2 5、2 3、2 1、18、16、1 3、1 1、9、7个月的本人工资; 3、根据生活自理障碍程度支付生活护理费,从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%; 4、医疗费用和康复费用,要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 5、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定;6、一至四级伤残津贴,标准分别为:本人工资的90%、85%、80%、75%;7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;8、劳动能力鉴定费。用人单位支付以下工伤赔偿项目: 1、五级、六级伤残津贴,标准分别为:本人工资的70%,60%; 2、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月支付; 3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (二)用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后向用人单位追偿。用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依法支付新出现的费用。
1、请求公安机关交通管理部门调解。在公安机关交通管理部门的帮助和协调下,当事人能够更好地了解交通事故的原因和双方的责任大小,并据此对事故的处理作出较明确的预期。 2、向人民法院提起民事诉讼。有两种: 1、直接向提起民事诉讼。 2、经公安机关交通管理部门调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的,向法院提起民事诉讼。
甲方:姓名,性别,年龄,住所地,号码,联系电话乙方:姓名,性别,年龄,住所地,身份证号码,联系电话甲乙双方因在何处何因发生交通事故,现就赔偿事宜达成如下协议:一、双方同意,因此次事故,甲方一次性赔偿乙方各类损失元;(如果医疗费你已支付,你可以在此注明)二、双方同意,如果赔偿多于法律规定的赔偿数额,甲方不得要求乙方退还,如果少于法律规定的赔偿数额,乙方不得要求甲方再行赔偿三、双方因此事发生的纠纷,就此解决,双方不得再互相追究。然后双方签字捺手印。
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