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是不是前置条件

2022-10-11
答:根据相关法律的规定,如果劳动仲裁裁决中涉及到应当工伤认定的内容,而没有认定的,显然劳动仲裁裁决的认定事实的主要证据不足,其正确性存在置疑。这应该是实体问题,而非程序问题。人民法院应当对被申请人提出的仲裁裁决不合法的申请组成合议庭审查核实。经审查不合法的,应裁定不予执行。

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