不服工伤认定的行政复议怎么办

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• 问工伤认定不服怎么样申请行政复议
  

  法律中规定，对工伤认定的结论不符合的，可以向相关行政部门提起复议，《办法》第十九条规定时，当事人对认定结论不服的，应按照《》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

• 问不服工伤鉴定的行政复议该怎么办
  

  《中华人民共和国行政诉讼法》第38条、第37条：第三十七条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。第三十八条公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内做出决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

• 问工伤认定不服行政复议，工伤职工怎么应对
  

  根据《行政复议法》的规定：用人单位对工伤认定结果不服提出行政复议，用人单位是申请人，负责工伤认定的机关为被申请人，复议中被申请人负有举证责任。工伤职工作为第三人。如果复议机关要求第三人参加行政复议.第三人可以参加，并作出答辩。 如第三人不参加行政复议,并不影响行政复议案件的审理。

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