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您好,我想咨询一下兼职扣工资去哪里投诉

2024-09-20
给企业造成损失,扣除必须满足以下条件: 1、赔偿有依据,即确因员工本人原因给企业造成经济损失且扣除的赔偿金数额有相关数据和证据支撑; 2、每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%; 3、扣除后的剩余工资部分不低于当地最低工资标准。 实务中规定克扣工资的一般有两种情形: 1、工作不达标或工作任务未完成的,可根据工作完成的不同程度规定不同的克扣比例; 2、违反公司规章制度规定、劳动纪律或劳动合同约定的,如迟到、早退扣款等。 满意请采纳,谢谢!

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