酒后找代驾出了车祸到底谁来赔-法师兄

酒后找代驾出了车祸，按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

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酒后找代驾出了车祸，按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担...

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你应当承担赔偿责任，代驾司机王某承担连带赔偿责任。你雇请王某代为驾车，与王某是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。”据此，该起事故的赔偿责任应由作为雇主的你承担。代驾司机王某驾车过程中存在重大过失，应当与你一起承担连带赔偿责任。

由于是驾校的教练开驾校的车，驾校和教练应该承担连带赔偿责任。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”但是雇员存在故意或者过失的，应该由雇主和雇员承担连带赔偿责任。

代驾合同类似于承揽合同关系。根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》的相关规定，承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的，由承揽人独立承担责任。另因代驾者与代驾公司构成雇佣关系，根据《人身损害司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。一般来讲，代驾是驾驶人与车主的一种服务关系的合同，其内容应是驾驶人将车主及其车辆安全送回指定地点。这种合同关系中车主应是将车和自己均交由驾驶人，由其负责安全送回，所以车辆的支配者在事故发生之时应是直接驾驶人。代驾时出了交通事故有两方面关系须加以分析： 1、代驾者与车主之间的合同关系。如果事故原因在于车辆本身存在故障、车主错误指示等原因，那么交通事故的责任应由车主承担（对内）。 2、代驾者与对方车辆驾驶者关系。双方应是侵权关系，谁违反的交通法规，谁对事故的发生存在过失就应承担相应责任（按双方责任比例分担）。