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1、合同有两个生效时间以后一个为准。关于合同成立的时间有两条规定:承诺生效时合同成立,当事人采用合同书形式订立合同的自双方当事人签字或者盖章...
对于合同要约的生效时间问题,根据《民法典》第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,...
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依法成立的书面合同,自成立时起就发生法律效力。但是,有些情况下,合同经过了批准或者办理了登记后,才能发生法律效力,当事人的权利义务才能得到法律的认可。 另外,当事人之间还可以约定合同生效的时间或条件,在时间或条件成就时才生效。
1、合同的生效时间一般按照双方的约定进行确定,合同约定生效条件的,自合同条件成就时合同生效发生效力,合同效力待定的,经相关人员追认后合同生效发生效力。 2、法律依据;《民法典》 第一百三十七条以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
订立集体合同对于保障劳动者各项重要权益的实现、协调稳定企业和职工劳动关系、保障企业生产经营顺利进行等具有非常重要的意义。为了保证集体合同的正确实施,必须强化劳动行政部门对集体合同运作过程的监督和指导作用。因此法律规定,由劳动行政部门对集体合同进行审查,不仅是订立集体合同的必经程序,也是集体合同的生效条件。根据《劳动合同法》的有关规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内提出异议的。例如,集体合同的约定内容违反法律法规的规定,或者集体合同的双方主体不合法等,集体合同不能即行生效。
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