哺乳期间有多长的时间的上班

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• 问哺乳期多长时间
  

  哺乳期为1年。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问女职工哺乳期是多长时间, 哺乳期间的加班时间和陪护工作时间是多久
  

  1、《女职工劳动保护规定》第九条，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 2、《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 3、你可向劳动监察大队投诉。

• 问哺乳期上班取保候审的期限最长是多长时间？
  

  一般一年。根据《刑事诉讼法》第七十九条，人民法院、人民检察院、公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。取保候审、监视居住期间，不得中断案件的侦查、起诉和审理。发现不应追究刑事责任、取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住的，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

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