社保中间公司中断了，该怎么办？-法师兄

社会保险是一种具有所得重分配功能、非营利性的社会安全制度,旨在预防和强制社会多数成员参加,并为被保险人提供固定的收入或损失的补偿。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可以从基金获得固定的收入或损失的补偿。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果个人漏缴社会保险,只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有做申报的,只能补缴养老保险。补缴金额、缴费比例和补缴系数按现行规定执行。缴费比例为28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,每年提前一年系数增加0.1,逐年计算。养老保险需要交满15年才能享受终身,医疗保险也需要交满20年或25年才能享受终身。养老保险和医疗保险都是可以累积的,如果中断了,还可以继续缴纳并累计。失业保险、生育保险和住房公积金只需要在用之前交够1年即可。工伤保险则是即交即用。

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社会保险是一种具有所得重分配功能、非营利性的社会安全制度,旨在预防和强制社会多数成员参加,并为被保险人提供固定的收入或损失的补偿。社会保险计...

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【法律意见】领失业金，首先一点要有原单位的解除合同的证明。而不是你自已提出的解除合同，可是自已不要做了造成的失业。领失业金，是根据你自...

1.自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴) 2.不补缴，等待新单位进行续交。但要注意：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。(注：退休年龄男60周岁、女50周岁) 3.不补缴，也没有新单位进行续交。这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。

灵活就业社保中间断交，可以补缴。医疗保险要累计缴纳20年才能报销，养老保险要累计缴纳15年才可以领取养老金。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

中间断了的的月份没关系，可以不交，以前的也不会作废。因为社保是按照月份计算的，12个月15年是缴费的时长。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。