工地被水泥袋砸伤算工伤吗？赔多少钱？-法师兄

第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

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行为人盗窃工地水泥9袋，不构成刑事犯罪，可以由公安机关进行行政处罚。根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，可处5日以上10日以下拘留，并处5...

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应当按照工伤处理，具体标准如下一、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...

WJF01:你好! 一、首先要弄清楚你在这起事故中是什么身份？如你是将简易房包给老泥工来施工，总算承包费用，至于老泥工请几个小工你不管，你只管简易房施工好之后对老泥工给付总工钱，小工的工钱由老泥工给，每天给小工多少由老泥工说了算，则你应是发包人的身份；如老泥工和小泥工的工钱都是由你直接给，工钱的价格也由你说了算，老泥工只是介绍工人给你，则你是雇主。二、在二个小工死亡，一个小工受伤的事故中，如你是雇主，则应直接对三人的受伤或死亡负责；如你是发包人，则该事故应由老泥工负责，同时由于老泥工无施工资质，你负有审查的义务而没有审查，故应对老泥工应承担的责任承担连带责任（即与老泥工共同承担，二死一伤小工的家属可要求你给付赔款也可要求老泥工给付赔款，但你与老泥工内部的责任分担应由你们另行解决）。三、根据以上情况，如你是雇主，你可以具体负责人在工作中有重大过失造成严重经济损失为由起诉老泥工，要求他承担部分责任（具体的责任划分要根据案件实际情况来定，一般来说老泥工承担的比例不大）；如你是发包人，在承担责任后可以仅是承担连带责任为由起诉老泥工，要求你所承担的所有的垫付款由老泥工来承担（当然，老泥工作为雇主是不是承担100%的责任要看实际情况）。四、安检部门的鉴定是对事故的责任认定，这是要求你承担重大安全事故责任（即罚款）的依据，但并不能作为承担承担民事责任的依据，当然作为民事赔偿案中一般证据还是可以的，毕竟它是专业部门、执法部门调查的结论。五、从理论上应讲这些，在实际生活中，你是私营业主，经济条件较老泥工要好得多，这么多的赔偿，老泥工会不会有这个能力也是困扰你行使追偿权的因素之一。 2006年7月15日

可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 10级19个月的工资，如一个月3000元，则57000元赔偿。工伤劳动能力等级门槛低，人身损害伤残等级高，人身伤害如果伤残等级10级，则工伤9级，工伤赔偿的更多。

祁阳10级伤残赔偿，要根据工伤职工的年龄、工资收入水平、当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。