东莞生育津贴怎样算有什么相关规定？-法师兄

2017年生育津贴最新政策： 2017年生育津贴最新政策：一、2017年生育津贴缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。二、2017年生育津贴报销范围。 1、生育医疗费用， 2、生育津贴， 3、计划生育手术费用， 4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。三、2017年生育津贴报销条件。1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上（含一年）。2、符合法定生育条件并履行规定手续生育（含流产）或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。四、2017年男职工生育津贴报销条件。男职工实施计划生育手术费，配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。五、2017年生育津贴参保范围。国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，及其全部职工和雇工。 2017年生育津贴怎么算？生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。举个例子：生活津贴的期限为产假98天，难产假15天，晚育假30天，合计143天，按最低标准计算：2892÷30X143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。

答

东莞市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份： (1)本...

答

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。 ...

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生．死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。根据规定，东莞生育保险投保人申请生育补贴必须满足以下条件 1、符合国家．省．市计划生育政策，属计划内生育 2、生育当月住院基本医疗保险连续投保12个月以上 3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上； 4、在我市计生部门办理计生登记手续。

当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；东莞生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

东莞有生育津贴，符合条件享受东莞生育保险待遇申领人携带规定资料在生育后180天内向社保部门提出申领即可。现行东莞生育津贴为1500元，如已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的，还可申领女职工独生子女津贴800元或男职工假期工资津贴280元。