破坏监管秩序罪怎么认定，处罚标准是怎么样的

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• 问破坏监管秩序罪怎么认定？
  

  构成破坏监管秩序罪是指具有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为： 1.殴打监管人员的。是指用棍棒、拳脚等对刑罚执行场所的人民警察及其他管理人员实施暴力殴打、伤害的行为 2.组织其他被监管人破坏监管秩序的。是指公开或者暗中授意、策动、指使其他被依法关押的罪犯违反监狱的纪律和管理秩序 3.聚众闹事，扰乱正常监管秩序的。是指策动、纠集多名被监管人闹事，如拒绝劳动、围攻监管人员、绝食等，扰乱监狱的生产、生活等方面的正常秩序 4.殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。是指对其他被监管人进行殴打及身体上的折磨，或者指使被监管人对其他被监管人进行殴打及身体上的折磨。 上述行为，都破坏了监管秩序，影响对罪犯进行监管的工作正常进行。实施破坏监管秩序的行为，可以在监狱，也可以在外出劳动作业的场所或者在押解途中。

• 问破坏监管秩序罪的处罚标准是什么
  

  破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。 根据我国《刑法》第315条，依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑： 1、殴打监管人员的; 2、组织其他被监管人员破坏监管秩序的; 3、聚众闹事，扰乱正常的监管秩序的; 4、殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。 涉嫌破坏监管秩序罪，情节严重的，可能会判处有期徒刑的原因是，破坏监管秩序的行为对劳改机关以至整体司法机制的危害，实质上是对全体社会的危害。但这里我们讲的对社会的危害，是指除此之外该种行为恶劣的社会影响。

• 问破坏监管秩序罪认定
  

  破坏监管秩序罪认定为： 1.本罪的主体是依法被关押的罪犯。 2.本罪侵犯的客体，应是我国劳改机关的监押管理秩序。 3.本罪在客观方面表现为依法被关押的罪犯，有法定情形，情节严重的行为。 4.本罪在主观方面表现为直接故意。

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