快餐店招工要签的需要签什么内容?-法师兄

是的，应当要明确具体才行。第一，根据《劳动合同法》第十七条的规定，合同上必须体现的内容是：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证号码或其他有效证件号；（三）劳动合的期限（也就是起止时间）（四）工作内容和工作地点（为防止劳务外派和不对口、堪至工作内容违法的隐患，必须明确约定）（五）工作时间和休息休假（这是为了防止违法超时加班加点，充分保障劳动者的合法权益和休息休假权）（六）劳动报酬（这是重点，劳动者在正常的工作时间应当取得的工资数额，休息日和法定节假日应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付工作报酬）（七）社会保险（由当地社保部门明确必购险种，如医疗保险、工伤保险、和养老保险等）（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（为的是保护劳动者不受不法侵害和安全作业等）（九）附加协议（各行业，如餐饮、建筑等行业可以在附加协议中约定本行业的一些约定，或劳动者与雇用方对其他事项的约定和补充）只要有以上九项内容，这份合同就算是一份完整的合同内容，要真正生效，必须双方对内容进行确认和约定，并签字盖章才能生效。内容不得与《劳动法》、《劳动合同法》相背，否则可以根据《劳动合同法》第二十六、二十七、二十八条内容来认定其无效或部分无效。

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1、食品卫生许可证。简称卫生许可证，是单位和个人从事食品生产经营活动，经卫生行政部门审查批准后，发给的卫生许可凭证。 2、营业执照。是工商行...

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开快餐店需要办理的证件有从业人员健康证、餐饮业从业许可证、排污许可证、营业执照等证件，申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请...

个体快餐店是需要缴税的，只要满足缴税条件，就应当缴纳相应的税费。 1、营业税按照营业收入额依照5%税率计算缴纳。 2、城市维护建设税按营业税额依7%的税率计算缴纳，（适用税率：纳税人所在地在市区的，税率为7％；纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％； 3、教育费附加按营业税额依3%的征收率计算缴纳； 4、个人所得税，个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。适用5%--35%的超额累进税率。

员工劳动用工协议甲方：法定代表人：乙方：性别：年龄：身份证号：联系电话：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议：一．合同期限和工作岗位1.本合同从年月日起至年月日止，雇佣雇佣期为年。2.乙方工作岗位：餐馆服务员二．职责及职权：1.服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。2.营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。3.按照规定标准，布置餐桌，做好开餐前的准备工作。4.做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。5.按照服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。6.勤巡台，按程序提供各种服务，及时撤离餐具，勤换烟蛊。7.顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁工作。8.熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。9.了解结账1/3页方式，妥善保管好订单，以便复核。10.做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。

作为员工，为公司保密是应该的，辞职2年不能从事餐营行业，这是竟业，老板要给你年收入60-80%的补偿，如果没有，竟业条款还成立。