工资月薪税怎么扣的

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• 问当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
  

  依法个人工资薪金所得收入超过起征点（扣除三险一金后大于2000），取得收入需申报并缴纳个人所得税，征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思：如果单位在本月发放当月工资，则扣除的个人所得税是当月的。如果单位在本月发放上月工资，本月工资下月发放，则扣除的个人所得税是上月的。就是说拿到钱才扣，还没拿到的不算。

• 问工资薪金所得怎么扣税
  

  根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用20000元后的余额，为应纳税所得额，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，工资薪金所得应当是当月实际取得的工资收入，扣除费用标准2000元的余额依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳个人所得税。故，1、当月应得工资是1000元，应纳税所得额=1000-2000小于0，不纳税。 2、当月应得工资是2100元，应纳税所得额=2100-2000=100，应纳个人所得税=100*5%=5元。

• 问工资薪金所得税怎么扣
  

  工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

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