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如果辞职后与单位办理了解除劳动合同手续，劳动关系不存在了后，单位到社保办理了你的减员手续，你拿到回工回执，就自由了，社保关系自然回归社保局。...
离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。 离职...
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退休的员工，原公司不继续支付社会保险，原公司向社会保险局办理减员手续，社会保险自动关闭。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。需要向原支付地的社会保险部门发行支付证明书，带到新地方的新公司就可以了，其馀的事由公司来做。转移到当地的新公司的话，只要把社会保险号码告诉新公司就可以了，公司可以办理社会保险的继续手续，如果不知道自己的社会保险号码的话，只要用身份证向社会保险部门询问就可以了。
一、离职以后，单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳，也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。 二、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点： 1、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险 2、缴费比例： 基本养老保险+地方补充养老19%， 基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
员工已经离职公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保。最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。 社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。同时也要把解除关系证明给员工一份。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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