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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗异地报销需要什么证明农合异地报销需要材料1转诊证明2户主及复印件3合作医疗卡4住院及复...
农村合作医疗制度,是为了解决农民因病致贫、因病返贫问题,所以参加新型农村合作医疗的对象是:我县辖区内农村户籍人口以户为单位参合;未参加城镇医...
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新型农村合作,是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗,是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。
意外丧命的,携带丧命证明、养老保险手册或社保卡、交费单据等到当地社会保险中心解决。 1、劳动者养老保险个人账户内的金额,亲属能够继承。非因工丧命的,还能够要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补贴金等,具体准则各省限定不相同。 2、自由职业者交费也分2部分,大部分进入了兼顾账户(大体12%)、少部分进入了个人账户(8%),中途丧命的,劳动者养老保险个人账户内的金额,亲属能够继承。兼顾账户的,不返还。 3、非因工丧命的,还能够要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补贴金等,具体准则各省限定不相同。
法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律规定:《吉林省人口和计划生育条例》第41条:符合法律,法律规定结婚,生育夫妇,按照以下规定给予奖励和福利待遇:(1)依法登记结婚的员工,享受结婚假期15天(2)女员工在生育状况证明书上增加产假60天,同时给予男性护理假期15天(3)儿童在16岁前进入(园)、入学、就医等,其费用由父母所属公司根据情况给予适当补助(4)员工在享受结婚假期、产假期间、护理假期间,根据其正常工作对待、工资、奖金、其他福利待遇不变。女职工经本人申请,公司同意,可延长产假一年,延长产假期间工资按原额的75%支付,不影响工资调整,升级,计算工作年数。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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