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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间...
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合...
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回复时间:09-2709:36第一,先和用工单位协商看能否协助办理和给付工伤赔偿。 第二,单位不配合可以申请劳动仲裁。 第三,具体赔偿标准如下: 1.一次性伤残补助金:16个月本人工资; 2.一次性伤残医疗补助金:14个月大连市上一年度社平工资即 14*3664=51296; 3.一次性伤残就业补助金:24个月本人工资;(2和3需要与用人单位解除劳动合同后享有) 4.剩余的就是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、假肢及辅助器械费用;这些由工伤保险基金支付; 5.护理费、停薪留职工资由单位支付。 以上1. 2. 4.三项由工伤保险支付。 建议找单位办理
一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金4个月,上年度省月平均工资计算;(单位) 受伤期间工资,从受伤之日起算到鉴定结果出来之日,按本人前十二个月的平均工资计算;(单位) 住院的话,相应支付护理费和就餐补助。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
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