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赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
根据《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。被打后,可以采取以下方式向行凶人要求赔偿: 1、双方协商解决。 2、经基层组织或者人民调解委员会调解。 3、报案后,由警方主持调解。 4、提起刑事附带民事自诉。 5、属于公诉案件的,可以向司法机关提出刑事附带民事诉讼要求。 6、单独提起民事诉讼。由此可见,对吵架斗殴的法律后果的定性,要看具体情节,如果是简单冲突,则伤人的一方要承担民事赔偿,双方达成和解。如果一方将人打成轻伤乃至重伤,对方报案后,派出所还会追究当事人法律责任,轻者判处拘留,重者构成犯罪,以故意伤害罪立案侦查。
【第三人致害的双重赔偿】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿,用人单位和第三人均应当依法承担各自所负赔偿责任。对用人单位和第三人以劳动者已从其中一方先行获得赔偿为由主张免除或者减轻另一方赔偿责任的,不予支持。用人单位向劳动者支付工伤待遇后向第三人主张追偿权的,不予支持。
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