关于职工发生交通事故应该如何认定工伤呢？

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• 问交通事故造成工伤职工应该如何认定
  

  交通事故造成的工伤认定标准为：在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故，导致自己受伤的，可以认定为工伤。 注意需要是在合理的上下班时间，在合理的上下班路线中才可以，如果是早退受伤的，不能认定为工伤。

• 问发生交通事故如何认定工伤
  

  如果职工在在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以申请认定工伤。只要交通部门出具责任认定书，职工在交通事故中不承担主要责任即可。

• 问发生交通事故职工是否应当认定工伤
  

  交通事故中的工伤包括： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2、因工外出期间，由于工作原因到交通事故伤害的。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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