2022年劳动者是否可以单方面解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问2022年劳动者可否单方解除劳动合同
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动者可以单方面解除劳动合同
  

  《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。该规定既是员工解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者依法享有单方解除劳动合同的权利，只要辞职申请符合上述法定的程序和条件，就可以解除劳动合同，而无需征得用人单位的同意和批准。

• 问劳动者单方面可以单方面解除劳动合同吗
  

  《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞职权，同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同并不需要任何实质条件，唯一条件提前30日通知用人单位，以使用人单位未雨绸缪，避免影响用人单位进度。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,136人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,850人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,231人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,602人已观看

相关普法查看更多

• 
  单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同

  463人已浏览

• 
  劳动者是否可以单方面解除劳动合同

  128人已浏览

• 
  劳动者是否可以单方面解除劳动合同？

  154人已浏览

• 
  劳动者是否可以单方面解除劳动合同呢

  104人已浏览