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上海综合保险和社保的区别：综合保险单位缴费你享受所谓外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。和上海市城镇社会保险相比...
（1）是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序； （2）综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等...
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劳动保险费是指企业按规定向退休人员支付的各种经费。属于企业的管理费。劳动保险费的核算范围包括：企业缴纳的养老保险费、养老金等退休人员费用，以及丧葬补助费和抚恤费。向退休职工支付的养老金包括按规定支付的养老金、价格补贴、医疗费用包括企业向退休职工支付的医疗保险费用、职工养老金、6个月以上病假职工工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、一次性补偿金等。劳动保护费是指企业因工作需要为员工提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等费用。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应当区分支出性质，并纳入工资或者职工福利费，按照相应规定扣除。
1、社保是建立在劳动关系上的，只要形成了劳动关系，用人单位就必须要为职工办理社保，属于国家强制实行的社会保障制度。商业险则是自愿购买，以合同契约方式确立双方关系。 2、社保由政府职能部门管理，商业保险由企业性质的保险公司运营管理； 3、社保不以盈利为目的，商业险则是以盈利为目的。
关于社会劳动保险的区别如下： 劳动保险，指劳动者不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度
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