相关问答
区分公司并购和收购的办法是,由于公司并购包括公司兼并和公司收购两种方式,所以只要是几家公司合并为一个新的公司的,属于公司兼并,即吸收合并的,...
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
大家都在问查看更多
区分公司并购和收购的办法是,由于公司并购包括公司兼并和公司收购两种方式,所以只要是几家公司合并为一个新的公司的,属于公司兼并,即吸收合并的,就是并购。
公司被收购,若员工没有被辞退的,用人单位不用支付经济补偿,并且原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;若被裁员辞退的,应支付经济补偿。
区分公司并购和收购的办法是,由于公司并购包括公司兼并和公司收购两种方式,所以只要是几家公司合并为一个新的公司的,属于公司兼并,即吸收合并的,就是并购。
相关普法查看更多
164人已浏览
194人已浏览
119人已浏览
298人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询