恶意拖欠农民工工资吊销营业执照吗-法师兄

农民工工资支付专项检查领导协调小组的消息称，人社厅、住建厅、公安厅等8个省直部门已联合发文，对此项工作进行部署。根据安排，这次专项检查的重点是四个方面：用人单位按照规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同的情况;农民工参加工伤保险等其他权益维护情况。各地将以管辖范围为责任区域，拉网排查本辖区的工程建设项目以及使用农民工集中的加工、住宿和餐饮企业，并以项目或企业为单位逐一建立工资支付情况台账，掌握并跟踪欠薪隐患，及时妥善处理各类欠薪案件和源头性案件。

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农民工工资支付专项检查领导协调小组的消息称，人社厅、住建厅、公安厅等8个省直部门已联合发文，对此项工作进行部署。根据安排，这次专项检查的重...

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恶意拖欠农民工工资，如果情形严重的话，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”

恶意欠薪罪（拒不支付劳动报酬罪），包括了拖欠农民工工资的行为。构成此罪的前提是，经政府有关部门责令支付仍不支付的。所以农民工追计薪酬还是需要向政府的劳动社会保障部门提出诉求，由政府部门责令支付，政府部门责令支付仍不支付的则涉嫌了拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。对于此罪，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》人社部与两最高院和公安部联合发布了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（人社部发〔2014〕100号）

恶意拖欠农民工工资13年，通过正常的法律途径已无法解决。当地劳动监察部门或者住建部门对农民工工资问题进行处理，但是都是有时效的，也就是有时间限制的，2年之内的可以受理，超过2年的，不再受理。除非拖欠工资的人或者单位写有欠条且欠条时间还在2年之内，也就是说要经常让拖欠工资的人写欠条，保证时间不超期，有欠条就可以直接去法院申请工资支付令或者直接起诉都可以。