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在这种情况下,车辆的实际驾驶员承担赔偿责任,机动车所有人或管理人不承担赔偿责任,但机动车所有人或管理人有过错的除外。在租赁、借用等情况下,机...
未经允许驾驶他人机动车发生交通事故的,由驾驶人承担赔偿责任。 《民法典》第一千二百一十二条规定:未经允许驾驶他人机动车,发生交通事故造成损害...
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机动车驾驶人没有尽到安全驾驶义务,导致发生单方交通事故。因驾驶人的过错导致事故的发生,造成车辆损失、自身伤亡,驾驶人只能自担损失,购买相关财产、人身保险的可以联系保险办理理赔;造成本车其他人员伤亡的,驾驶人应承担责任。 二、机动车驾驶人因紧急避险发生的单方交通事故。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为。按照我国民事法律的规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任,如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。因此,原则上发生此类交通事故由引起险情的人承担民事责任,驾驶人紧急避险不当的承担适当责任。
《道路交通安全法》第76条第一款规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任范围内予以补偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的。由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任范围内予以赔偿。根据上述规定,交强险限额范围内的赔偿由保险公司承担。 投保交强险属于机动车一方的强制义务,因此机动车方未投保交强险的,由其在应当投保的交强险责任限额内予以赔偿。
1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”,又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任,既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说,本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系,并不存在利益分配问题,若司机无故意或重大过失的话,应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施,但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。
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