小孩打错工作证明有法律效力吗

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• 问离职证明有法律效力吗
  

  1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企事业单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。2008年颁布的《劳动合同法》明确规定，用人单位有义务为依法离职的劳动者提供离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明，也是劳动者申请失业保险和转移基本养老保险个人账户的重要信息。目前，国家已经制定了相关政策，使劳动者的基本养老保险个人账户能够随着劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同终止或终止，劳动者基本养老保险的个人账户可以随劳动者转移到新的工作单位和地区，养老保险的利益不会损失。离职证明复印件的效力是有缺陷的，入职新单位要用原件为您办理社保等相关手续，政府部门一般认可原件。建议复印件加盖原单位公章。

• 问欠条作废声明有法律效力吗
  

  借条作废声明如果符合规定则具有法律效力，该声明具有法律效力，则作出声明的当事人应当具有相应的民事行为能力，且发布该声明应当是其真实意思表示，没有违反法律规定等。

• 问8岁的小孩出庭作证有法律效应吗
  

  要看他作证的内容，如果那个内容是在这个孩子的认知范围内的，那可以采信，如果超出其认知范围的，那就不行。

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