工伤赔偿可以分次付清吗?

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• 问工伤赔偿可以分期付吗
  

  工伤赔偿属于一次性的，应当一次性结清；长期待遇，按月支付。由用人单位一次性支付的，用人单位资金周转困难，经双方协商同意，可以分期支付。

• 问换单位后辞职工伤保险赔偿一次性付清可以吗？
  

  国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为一次性支付的，像工伤伤残一至四级的伤残津贴等，是不允许一次性支付的，相关规定如下： 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。 十四、核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。

• 问财产分割不一次性付清可以吗
  

  男方有过错，在分割夫妻共同财产时，可以部分或少分。但是，对于女方提出的青春损失费，我国法院现阶段不会支持。孩子的抚养费11万，过多。房子全部给女方也不现实。

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