延迟期限怎么办？要到哪里做工伤鉴定？-法师兄

人力资源和社会保障局: 我(我单位职工)因X年X月X日X时因工作原因发生工伤事故,因(什么原因要写清楚,如果是交通事故,要说明交警还没有出事故责任认定书,如果是暴力伤害事故,要说明公安机关未结案或人民法院未判决)原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢. 特此申请申请人(是单位申请的要盖章,个人申请的要盖手印) 年月日

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1、当地人力资源和社会保障局。 2、应准备好工伤认定申请表，存在劳动关系的证明材料，和医疗诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤...

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工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。评定: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定...

工伤残疾鉴定由劳动能力鉴定委员会委托的医疗鉴定机构进行。评估：1。因工伤残疾人在医疗结束后，应将以下信息带到当地社会保障机构申请残疾评级：①工伤认定书（或单位出具的工伤证明）。②身份证原件。③相关工伤诊断资料（包括：医院诊断证明、出院总结、Ｘ光、ＣＴ等待检验材料）到当地社会保险机构申请劳动能力评估，社会保障机构审核相关材料后，向申请人出具劳动能力评估介绍信。2、劳动能力评估委员会委托的医疗评估机构应当按照国务院劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门制定的劳动能力评估标准，确定残疾等级。（本标准颁布前，暂按《工伤和职业病残疾程度评估》（ＧＢ／Ｔ16180－1996）实施。）3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，必须携带以下材料：（1）社保部门出具的鉴定介绍信。（2）身份证原件及复印件。（3）包括反映残忍和面容的颜色3Ｒ照片2张，1寸证件5张。（4）指定医院的诊断证明和出院证明。（5）重要仪检报告（如：ＭＲＩ、ＣＴ、ＥＣＴ）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时，还必须携带单位工伤证明原件和复印件（或社保部门工伤证明书）。

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (1)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 5、被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定; 6、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 7、受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

1、当地人力资源和社会保障局。 2、应准备好工伤认定申请表，存在劳动关系的证明材料，和医疗诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。