哺乳期女方需要请律师吗

大家都在问查看更多

• 问孕妇请哺乳期请律师划算吗
  

  1、女职工在孕期内，用人单位不能辞退，也不能降低其工资待遇； 2、建议谨慎考虑，因为劳动者以个人原因辞职，是得不到失业金、补偿金、赔偿金等等请求的； 3、建议付费委托当地劳动方面的专业律师代为处理，比你自己处理可以争取到更多的合法权益； 4、建议在审查律师资质时，可以要求查看该律师，承办劳动案件的成功案例，如果承办案件没有超过10起的话，建议不要委托。

• 问哺乳期离婚女方需要赔偿吗
  

  无需赔偿。结婚离婚均是自愿。如果女方是属于过错方导致离婚的话，是可以要求赔偿的。第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。第四十七条离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。

• 问招聘哺乳期妇女需要给哺乳假吗
  

  是可以的，说明情况。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 符合初婚晚婚晚育情况增加晚育假，由各地人口与计划生育条例规定晚育假：例如《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  哺乳期女方可以起诉离婚吗

  1,247人已观看

• 1'15
  哺乳期女方怎么起诉离婚

  572人已观看

• 0'57
  哺乳期离婚女方不要孩子怎么判

  1,419人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,136人已观看

相关普法查看更多

• 
  女方在哺乳期需要离婚吗

  149人已浏览

• 
  女方请律师离婚男方需要请律师吗

  228人已浏览

• 
  哺乳期女方可以要求离婚吗？女方哺乳期能离婚吗？

  410人已浏览

• 
  哺乳期哺乳期女方要离婚能判给孩子吗

  227人已浏览