根据法律规定，合同的主要风险包括哪些？

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• 问根据我国的合同法规定，合同标的物包括哪些？
  

  合同中对标的物的约定应具体明确，包括标的物的名称、性能、成分、适用的质量标准、尺寸、重量、面积、形状、单价和总价、折扣等。特别是对标的物的数量要尽量细化到其最小的计量单位，因为同样的产品，如果计量方法不同，可能会有不同的后果。此外，如果标的物需要包装，应审查包装标准，包括外包装材料、内包装或填充物保护说明、防潮、防火、防撞颠簸要求等。如果采用国家标准或行业标准，标准的名称、代码或编号是否已经注明，包装费用的承担方式是否已经明确约定。

• 问根据相关法律的规定无效合同包括哪些类型呢
  

  有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问根据法律规定直系亲属包括哪些
  

  直系亲属一般分为直系血亲和直系姻亲。直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。直系姻亲：包括配偶、配偶的直系血亲。劳动法只规定职工应有丧假和婚嫁，具体标准只有关于国企职工的，非国企的没有具体规定。但是丧假期间工资是应当按照合同规定发放的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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