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解决仓储合同纠纷的方法包括双方协商解决；仲裁机构的裁决；或法院的调解或判决。避免仓储合同纠纷的方法是在签订合同前仔细审查对方的合同能力；审查...
因双方在仓储合同中已明确约定放货程序及提交相应的文件，但被告未按约定办理提货手续，造成货物短缺或丢失，存在被告工作人员与原告工作人员串通提货...
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签订劳动合同时，以下内容要与用人单位协商一致： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
签订劳动合同时，以下内容要与用人单位协商一致： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
仓储合同的主要条款是： 当事人的姓名、姓名和住所； 2、仓储物品的品种、数量、质量、包装及其件数和标记； 仓储场所，仓储费用； 4、违约责任和解决争议的方法。 根据《民法典》第九百零九条，保管人应当在仓单上签字或者盖章。仓单包括以下事项： （一）存货人的姓名及住所； （二）仓储物品的品种、数量、质量、包装及其件数和标记； （3）仓库损耗标准； （4）存储场所； （5）存储期限； （6）仓储费； （七）仓储物已办理保险的，保险金额、期限及保险人名称； （八）填发人、填发地点和填发日期。
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