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人事仲裁申请书范文1、请求事项应当明确,涉及期间、数额的均需列明。 2、事实和理由简明扼要,一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。 3、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。 4、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期,申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
申请人【你的名字、居住地、电话等】 被申请人某公司注册地、电话、法人代表【都是去公司注册地工商局调取电脑咨询单的】 请求事项 1、裁决申请人与被申请人2012年3月9日至今存在事实劳动关系; 2、裁决被申请人支付给申请人因未签订劳动合同而应支付的双倍工资差额元(这个按最近12个月的平均工资计算,总额是11个月的平均工资【包括加班费、补贴等,实际到手的工资或有证据证明的比当地同岗位平均工资高的按实际或证据写,低的按当地同岗位平均工资写】); 3、裁决被申请人支付2013年3月9日至今应支付给申请人的工资元(同2算工资); 4、裁决被申请人按国家规定提供治疗期间的医疗待遇和医疗费用25%的赔偿费; 5、裁决被申请人与申请人补签无固定期限劳动合同,并且为申请人提供女职工三期期间的工作岗位; 6、裁决被申请人为申请人补缴2012年3月9日至签订无固定期限劳动合同期间的社会保险费; -事实和理由写公司在此期间没有为你签订劳动合同,缴纳社保,现在没有给你提供工作岗位,另外还可以找工商注册地住房公积金管理中心举报,要公司补缴和社保时间一样的住房公积金,这不是劳动仲裁。
劳动仲裁申请书范文 申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:现住:联系电话: 委托代理人:(姓名):性别:民族:年龄:工作单位:职务: 现住:联系电话: 被申请人: 法定代表人: 地址: 联系电话: 仲裁请求: 1、 2、 3、 事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况) 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) 年月日 附:申请书副本份; 证据材料份
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