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车险理赔分两次到账,两次理赔是不可以的。 机动车辆保险即“车险”,是以机动车辆本身及其第三者责任等为保险标志的一种运输工具保险。其保险客户,...
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可以,根据《工伤保险条例》第37条第2项规定,还有两个一次性补助。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
分别享有工伤医疗和停工留薪期、一次性工伤伤残补助金待遇,一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按照最重的伤残等级赔偿。 人力资源社会保障部 《关于执行工伤保险条例请问一下两次工伤支付两次赔偿gt;若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
1、对方打人的行为是违法的。我国《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。2、我国《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。3、因此,您可以报警处理,如果对方的行为未造成伤害或者致您轻微伤的,警察会按照《治安管理处罚法》的规定,给予对方行政拘留和罚款;如果您构成轻伤及以上伤害的,您对方可能要承担故意伤害罪的刑事责任。4、如果对方致您伤害的,您可以要求对方支付医药费、误工费等费用;如果对方的行为给您造成严重精神损害的,您还可以要求对方赔偿精神损害。如果对方不予赔偿的,您可以直接向法院起诉,要求对方赔偿。
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