和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同一年半了, 现在公司要辞退, 我该怎么办
  

  从你讲述情形来看，你实际工作一年多，不到一年半，单位提出解雇并愿意赔偿3个月工资，还算是可以的。从目前情况来看，如果继续僵持，事实上在以后的工作中单位肯定也将对你穿小鞋的。 如果你负责的项目确实已经外包，属于订立合同时的客观情况变化，如果协商不成的话，单位可以支付一个月代通知金后解雇，同时支付一个半月经济补偿金。从总额上说，似乎还没有公司开出的3个月条件优厚。 但单位调动你去外地工作，这是重大工作调整，需要经过你的同意，否则，调动不生效。 关于年终奖需要看你们合同约定的支付条件，如果没有约定，看公司的惯例或者规章制度，如果没有的话，即使解除劳动关系，应当根据你的实际工作月份数按比例支付年终奖。如果协商不成，可以协商不成，可以申请劳动仲裁。

• 问半年就被辞退了签了三年半年辞退怎么样？
  

  如果现在公司辞退你，如果刚工作了一年公司辞退你，应当支付你一个月工资的经济补偿，如果没有提前一个月通知，还要再给你一个月工资补偿作为代通知费，公司一共给两个月工资的经济补偿。否则，你可以申请劳动仲裁。

• 问签了一年合同被辞退应该怎么办
  

  1、表现不好有没有书面证明，公司有没有制度，如果没有就是违法辞退，可以要求赔偿 2、未满1年赔半个月的双倍工资，也就是1个月，标准为前12个月平均工资 3、如果公司没有提前1个月通知你要辞退你，而是突然辞退你，再要求赔偿一个月工资作为代通金 4、年终奖或绩效奖不属于劳动法范围，公司自行制定的，是否发给你请咨询公司人力资源部。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,816人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  816人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,293人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,775人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公司干了半年被辞退有赔偿吗

  1,185人已浏览

• 
  签了一年合同干不到半年想辞职可以吗

  192人已浏览

• 
  干了五年被公司辞退怎么赔偿

  445人已浏览

• 
  房租合同签一年,干半年不想租了,押金不退怎么办

  524人已浏览