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根据劳动合同法规定，用工地是劳动合同主要条款，主要条款变更的，需重新签订合同，或者和劳动者协商一致，所以你可以拒绝，除非企业入职时有员工规章...
我的解答是： 工程合同变更，是指施工承包合同依法成立后，在工程实施过程中，发包商和承包商依法通过协商对合同的内容进行修订或调整所达成的协议。...
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工程变更的流程： 1、提出工程变更申请报告。 2、填报变更原因、相关图纸和变更工程量和造价等。 3、监理公司审核工程变更必要性和可行性，审核工程变更造价合理性，审核工程变更对工期的影响，并签署审核意见；设计单位审核工程变更图纸审核相关图纸是否满足设计规范，是否符合原设计要求，并签署审核意见。 4、建设单位按相关规定的审批权限进行申报或批复。 5、建设单位项目主管按上级领导批复意见向监理公司出具工程变更审批意见，明确变更是否执行。 6、监理公司下发工程变更通知令，在变更通知中明确变更工程项目的详细内容、变更工程量、变更项目的施工技术要求、质量标准、相关图纸，明确变更工程的预算造价和工期影响。 7、承包商按工程变更通知令执行工程变更，如承包商对工程变更持有异义，承包商也应遵照执行，并在7天内向监理公司提交争议问题，协商解决。
（1）提出变更的要约：使用者和劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由，变更的内容和变更的条件，要求对方在一定期限内回答（2）合同对方收到对方的变更要求后，必须立即回答，明确通知对方同意或不同意变更（3）书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容进行平等协商，一致意见后签订书面变更协议，协议书写明变更的具体内容，双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。
合同主体变更的程序如下： 1、双方经过协商取得一致； 2、变更合同一般应当采用书面形式； 3、如果按照法律、行政法规的规定原来的合同是经过有关部门批准、登记的，合同变更后仍应报原批准机关批准、登记。
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