广西来宾市武宣县产假可休息多长的时间

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• 问广西来宾市环江女职工产假能休息多长时间
  

  正常产假98天，最多可休148天。 法律规定： 《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问广西省广西来宾市福平县女职工产假能休息多长的时间, 可以提前多久
  

  产假时间按照自然天数计算。 产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。 休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 特殊原因产假增加天数 难产增加产假15天 多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天 晚育增加30天(30天并非固定假期，具体天数会因各地不同而有所差异，甚至可能没有晚育产假) 独生子女：领取独生子女证的增加产假35天 符合晚婚晚育条件的，男的可享有十天产假。

• 问广西省来宾市女职工产假能休息多长的时间，及其休假时间是多久
  

  男二十五周岁以上，女二十三周岁以上初婚的为晚婚．二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，增加婚假二十天，实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工的婚假，产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇，所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡镇人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

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