需要哪些流程-法师兄

一、含义：当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭，这时公司可以申请注销。二、注销流程： 1、注销公司国、地税登记证。所需资料:1）国地税正副本；2）本年度汇算清缴报告；3）注销报告；4）填写税务注销表格（如果有未用完发票要先核销）。 2、到公司主管工商局办理《公司注销备案》。所需资料:1）公司营业执照复印件；2）公司股东会决议（内容就是注销公司，成立清算小组）；3）公司原始档案；4）到工商局领取表格。（第一步和第二步可以同时办理） 3、登报公告（登报45日后再去注销公司）。所需资料：1）公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件；2）法定代表人身份证复印件；3）公告内容（**公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜）。 4、登报45日后，再次到工商局办理注销申请。所需资料：1）公司营业执照原件（正副本）；2）税务注销证明文件；3）公司股东会决议；4）公司清算报告；5）工商局领取的表格；6）公司原始档案。 5、到质监局注销代码证。所需资料：1、营业执照注销证明文件2、代码证原件（正副本）这样公司就注销了。三、注销条件：1、公司被依法宣告破产；2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现；3、公司因合并、分立解散；4、公司被依法责令关闭，可申请注销。

答

要么一起去协议离婚，要么去法院起诉离婚。...

答

可以先协商，如协商不成可以考虑起诉解决...

如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁要求用人单位按照工伤标准赔偿工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定

41、股权转让协议书；2、最高权力机构决议、受让方及转让方本人携带各自的身份证原件到公证处面签；3、标立公司营业执照、章程等相关资料。我公司可代办

与对方认真沟通一次，作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。