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车祸后赔偿规定具体有哪些

2022-09-03

金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用=上一年度职工月平均工资×6个月被人生活费＝人均年消费性支出×年限住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元/天）×住院天数医疗费＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他=误工收入（天/月/年）×误工时间护理费＝发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均可支配收入×20年

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问车祸赔偿有哪些具体的赔偿规定？

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问车祸赔偿标准2018规定具体有哪些？

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其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的...

工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。如果离职，工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定：四、一级至四级工伤职工工伤待遇处理办法。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险或者一级至四级工伤职工工伤发生时尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的，应当按月享受工伤待遇;未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的，可以按月享受工伤待遇，也可以要求一次性领取工伤待遇。五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费，下同)，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。