监理不签合同怎么办？不签合同怎么办？

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• 问草签合同不合理怎么办
  

  1、合同条款不合理的，当事人双方可以协商解决；协商不成的，当事人可以申请仲裁、或者向法院提起诉讼。订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 2、法律依据《民法典》 第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

• 问草签合同后不签合同怎么办？
  

  草签合同其实属于一种预约合同，其草签单合同是具有法律效力的，若草签合同之后当事人不想正签了的，可以与对方当事人协商，协商不成的，对方当事人可以请求其承担相应的违约责任。根据《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百九十五条当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。

• 问签不合同怎么办
  

  关于劳务问题何时解决，怎么才能实现同工同酬，根据劳动法规定，约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，如果待遇差不多就可以，假如只为了个保险和正式员工的待遇，建议参考一下其他正式员工的待遇、福利，如差别和工作内容甚远，才提出相关要求或至当地劳动部门、工会组织投诉、反应情况。假如待遇仅超出最底薪资标准，才能有胜算的筹码（工作待遇还算过得去的话，又在试用期，省的为了一千几百快补偿，而失去了一份工作），好好和公司商榷转正事宜。

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