员工已经交好社保了，公司还需要备案吗

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• 问公司给员工交社保, 员工还要缴纳吗
  

  不缴纳的，剩余保险是单位承担的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

• 问已经破产的公司忘交了社保还能找回来吗
  

  这很难办了，须找到职责单位与职责人，在他们的配合下补办相关手续：在工人档案中最重要的一个表就是劳动合工招收审批表，它比录取登记表还重要，此表在本人档案中称为第一表，这在招用单位审批经过中应存有一套表或花名册存档的，通常在审批机关（市、县）的劳动局存有，找到此表就有了就业的依据了；再一表就是建立社保关系的相应手续，如果之前建立了社保关系，社保局有你的参保信息与交费信息存的，能够补交与接续参保。档案中的其它表项，比如职位变换，薪水变换，奖罚登记表则不好补办了，但不会影响你的退休或享受社保待遇。

• 问现在已经准备去备案了，租房网签备案需要交税吗？
  

  备案是向房地产管理部门在线签署后，开发商提交合同备案，经有关部门审核后，获得备案号，并打印出合同文本。买方和卖方将签署并盖章，每份均签订。合同签订后，经房地产管理部门审核会返回一个06开始的9位数备案号，说明合同已经备案成功，如果已经备案成功，但是还不能拿到购房合同，可以让开发商告诉备案登记号，之后可以直接在网上查询到相关的备案情况。

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