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山西省2016年退休职工增加养老金方案尚未出台,请耐心等待。人力资源和社会保障部、财政部已经印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知...
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退休金不是每年都会上涨。企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况,并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素,统筹考虑各类人员的基本养老金调整。
退休人员养老金计算方法如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
温家宝总理主持召开国务院常务会议研究决定,2008-2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前3年的水平。劳动和社会保障部有关负责人表示,“全国总算账,企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。今年河南省企业退休人员养老待遇将再次上调,增发退休金8月底将发放到位。从2005年起,河南省已连续3年提高企业退休人员基本养老金待遇,养老保险基金累计增加支出将超过70亿元,3年累计每人每月平均要涨243元。 在北京,企业退休人员养老金标准从7月1日起已经上调,北京市企业退休人员基本养老金将按人均月增加150元的水平进行调整,即从2006年的1227元增加到1377元,平均增长幅度达到12.2%。 在南京,上调后的企业职工养老保险待遇发放标准,预计平均每人每月增加100元左右。 针对每个地方养老金调整存在的差异性,劳动和社会保障部有关负责人讲,不仅是地方存在差异性,具体到每位退休人员也有一定的差异性。“因为企业退休人员基本养老金的调整水平,原则上是根据当地上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。由于各地经济发展水平有差异,企业在岗职工平均工资增长情况也不同,因此各地的平均调整水平也有差异。
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