相关问答
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院...
大家都在问查看更多
第一、如在工作时间因工作原因受伤的,属于工伤, 第二、按照工伤保险条例,你们应该先要求用人单位申请工伤认定, 第三、认定为工伤之后,到杭州市劳动能力鉴定委员会申请对劳动能力进行鉴定,明确具体伤残等级; 第四、确定等级之后,才能按照等级进行赔偿,另外,等级的认定,因涉及医学问题,律师也只能说个大概。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018工伤最新赔偿标准:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,099人已浏览
445人已浏览
3,013人已浏览
1,621人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询