一般行政处罚范本

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  大多数行政范文的格式都一样，因此问题行政处罚通告范文怎么写答案如下企业公司员工处罚通知书格式范本企业公司员工处罚通知书年月日受处分人姓名部门岗位处罚事由：处罚类型经济：罚款元;扣工资元;扣奖金元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人意见：日期：年月日员工所属部门主管意见：日期：年月日抄送工会或工会意见：日期：年月日*注：一式三联，员工、单位及工会各执一份

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  下面是一个工商行政处罚文书范本，供你参考： 工商字（）第号 ____________________： 本局依法查处的_________________一案，已经本局调查终结。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条的规定，现将本局拟作出行政处罚的事实、理由及依据告知如下：_________________________________。 对此，你（单位）有陈述、申辩的权利。如要求陈述、申辩，你（单位）应在收到本通知之日起三日内，向本局提出。逾期未提出的，视为放弃此权利。 本局联系人：__________电话：_____________ ________工商行政管理局 ______年_____月_____日 （本文书一式三份，一份送达，一份归档，一份承办机构留存。） 行政处罚告知书

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  1、被处罚人的基本情况填写不完整。如：户籍地址没有填写或者填写不完整(不详或只写到区镇);对已确认的身份证号码没有填写。被处罚人是单位的,未写明法定代表人情况。 2、对查明的违法事实和证据填写不规范。如：案情内容过于简单，对违法事实发生的时间、地点、人物、经过、后果等未描述，有的仅简单写为，xxx于x年x月x日因盗窃xx物品或你因涉嫌盗窃等，有的写成办案单位抓获经过，有的使用“你”、“涉嫌”、“嫌疑人”、“我公安机关”等不规范语言。 3、对公安机关掌握的案件事实证据种类填写不规范。如：不完全列举证据，使用“其他”代替;使用不规范的证据种类——“嫌疑人笔录”。 4、对一并作出收缴、追缴决定的，收缴、追缴决定及其法律依据没有在处罚决定书中注明，附清单栏目中没有填写所附的清单。现结合公安机关行政法律文书制作要求，对公安行政处罚报告书和决定书的格式作出如下规范。

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