工伤私了只签字没有补偿怎么办？-法师兄

工伤私了后已签字的，还有补救方法，如果双方协商达成一致的，可以对私了协议进行变更；协商不成，如果该协议存在欺诈、胁迫等情形的，受损害一方可以请求法院或者仲裁机构撤销该协议。

答

自己找证据，证明你爸和老板存在事实雇佣关系的材料，然后找人给你爸写一份事故发生经过并签字按手印，拿着医疗诊断证明、入院证明、你爸写的委托书、...

答

可以申请撤销。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤...

若是工伤所致的伤害，建议在事发后一年内先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，若伤情严重有可能构成伤残的，工伤认定再到劳动局指定的鉴定机构评定伤残等级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。所以即使现在单位没有支付任何补偿，日后亦可一并主张。

如果只是涉及公司支付医疗费（私了，公司不申请工伤认定），没有工伤赔偿金一般不会有事情。但是，一旦涉及由工伤保险基金支付医疗费和工伤赔偿金，伤者就必须使用本人的身份信息，否则属于提供虚假材料申请工伤赔偿金，被举报是要被法律追究的。根据《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。