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和我正处理的案件有些类似，只不过我现在的现在的当事人把丢失存折丢失了。你的事情可以有两种解决办法。 第一，可以报警，由警方破案。但是如果案子...
离退休人员领取养老金的存折(或银行卡)丢失时，应及时到银行办理挂失手续。如果发放银行及银行账号发生变化，还需到当地社保经办机构办理发放银行及...
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起因:原单位领取医疗保险存折后私自盗存折中的钱 详情:离职后,原单位领取我的医疗保险存折后,未交给我,而私自盗取折上的钱(其间我数次向其索要,但答复未领取或查询后回复,一直没有给我 消息,直到2009年3月25日新单位要办理转移,在医疗保险处(桃花街)发现原单位已经于2008年5月8日领取存折医疗账户领取证明,且经中国银行( 胜利路)证明2008年5月9日领取存折,折里余额只有8分钱了.注:原单位在芝罘区交纳的保险,新单位要转到市里,).医疗保险处已为我开出领取 人证明并盖章. 其它情况: 1.原单位交保险的时间是2007年12月至2008年4月共5个月.试用期未交保险. 2.我于2007年8月14日至2008年5月6日在该公司上班.其中2007年8月14日签订试用合同,时间为2007年8月14日至2007年11月14日,为期3个 月.2007年11月15日签订正式劳动合同时间为2007年11月15日至2008年11月15日. 3.2008年5月6日该单位以工作失误为由胁迫我填写离职申请,强行终止合同.结算工资时,该单位只结算4月份工资,5月份1号至6号工资未予结算. 4.在签订正式合同时,该单位拿出两种合同来签,一个是注明月工资1600元,另一种是交保险用的,当时未注明工资,后发现两份工资标明不一致. 我需要申请的权益: 1.要求偿还医疗保险存折上的钱和相应的利息,对该单位盗窃行为表示强烈谴责,要求严肃处理,保留追究其盗窃行为的权利. 2.试用期时间过长,且未交保险,要求补交或补偿. 3.强迫中止合同,要求补偿至少一个月工资1600元. 4.该单位签订两份劳动合同,以欺瞒交纳保险,要求严肃处理. 举证材料: 1.医疗保险处开出领取证明 2.试用期合同,和正式合同的一种. 3.身份证(原来办理时是老身份证15位,现在是新身份证18位.以上可以是复印件和原件. 以上是我的详细情况,请各位律师帮我分析一下,我要申请的权益是否合理,我举证的材料还需要什么.
1、没有合法手续的话或连证人都找不到的话，那就只能看借钱的人有没有良心了；2、找不到存折你们如果知道相关卡号的话，可以带上你爷爷的死亡证明去银行查；3、你爷爷的合法继承人不止你父亲一人，还有他的兄弟和一个姐姐和妹妹；4、你爷爷的遗产由你父亲和他的兄弟姐姐妹四人平分；5、你大伯的女儿是有权代替她父亲来分你爷爷的遗产，你们只能按法律公事公办。
不论是定期存折、活期存折还是银行卡，挂失补办只能回当地的开户银行办理，因为只有开户行有您的资料，别的网点没有的。有个别地区个别银行现在可以同城任一网点销户，因为他们是同一分行资料可以调阅。但是在外地的话肯定是不行的，属于不同分行管辖，不能做挂失丢失后都只能回原开户行办理，请到银行柜台办理挂失手续。挂失时要提供本人身份证等有效证件，以便银行按姓名、身份证证件号进行查找！7天后可提取存折上的余额，并重设密码。
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