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劳动者主动加班未得到工厂同意,也未按照有关规定办理加班手续,工厂拒付加班费合法。工厂需要支付加班费的情形是由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
劳动者主动加班的,工厂可以拒付加班费,因为这不是工厂安排的加班,是劳动者自愿去完成其工作任务;如果是工厂与劳动者、工会协商一致后,安排加班的...
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劳动者主动加班未得到工厂同意,也未按照有关规定办理加班手续,工厂拒付加班费合法。工厂需要支付加班费的情形是由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
1、劳动者主动加班的,工厂可以拒付加班费,因为这不是工厂安排的加班,是劳动者自愿去完成其工作任务;如果是工厂与劳动者、工会协商一致后,安排加班的,才需要依法支付加班费。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动者主动加班的,工厂可以拒付加班费,因为这不是工厂安排的加班,是劳动者自愿去完成其工作任务;如果是工厂与劳动者、工会协商一致后,安排加班的,才需要依法支付加班费。
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