工伤死亡公司赔偿后怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工死亡后公司怎么赔偿
  

  员工因病死亡，除非是由公司引起的职业病或死亡。目前，没有法律和明确规定公司应为员工因病死亡买单，但一般仁慈的公司会对人道主义精神给予相应的补偿。根据《工伤保险条例》第十五条第（1）项的规定，员工在工作时间和工作岗位上突然死亡或在48小时内无效死亡的，视为工伤。

• 问工伤死亡公司没有赔偿怎么办
  

  按照工伤保险条例，如果有缴纳工伤保险由工伤保险基金赔付，不然由用人单位赔付。金额算法：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤死亡赔偿后公司仍不赔偿
  

  交通事故赔偿后，由工亡补充赔偿。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  非工伤死亡公司要如何赔偿

  2,022人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  815人已观看

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  994人已观看

• 0'59
  工伤意外死亡怎么赔偿

  2,233人已观看

相关普法查看更多

• 
  非工伤死亡公司怎么赔偿

  352人已浏览

• 
  非工伤死亡公司赔偿

  215人已浏览

• 
  如果员工工伤死亡后公司会怎么赔偿

  434人已浏览

• 
  工伤者死亡公司拒赔怎么办

  111人已浏览