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没有连续工龄十年，但是只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性50周岁，即可办理退休手续。全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
工人退休年龄的法律规定如下： 一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十...
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《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和机关单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层负责人。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定，完全丧失劳动能力的。
本企业工龄，又称为连续工龄，指的是劳动者在一个工作单位里面连续工作的时间，是一般工龄的一部分。工龄体现的是劳动者的社会贡献，国家鼓励劳动者创造财富，所以对于工龄长的劳动者，国家给予了更多的福利待遇。
工人退休年龄的法律规定：党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年，经医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应当退休。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的人员退休除外），可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业员工，在享受111个资本结构试点城市破产国有企业员工退休政策的同时，符合特殊工种退休条件的人员可以提前5年退休。《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知》（劳动和社会保障部发〔2001〕20号）：城镇个体工商户等自谋职业者，农民合同制工人，以及以各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄含义的其他规定》（劳动和社会保障部函［2001］125号）规定，国家法定企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。国发（1978）104号）第一条规定：全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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